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云计算时代的运维职位展望

发布时间:2019-08-15 19:51:43 编辑:笔名

  云计算的时代正在来临,运维的工作也将在今后几年中发生翻天覆地的变化。

  如果你是一个能给自己做主的人,你必须看清形势顺势而为,在变革的时代埋头苦干仍然保证不了你的正常生活;如果你是一个弓骑兵,无论你怎么勤学苦练都打不过坦克手的;铁达尼号上的乘客无论多有钱,总是免不了泡进海水里的。

  首先,我作为一个运维为何唱衰运维这个职业。

  我们运维靠什么能力在公司里自立哪?

  A.关心硬件和施工;

  B.关注络问题;

  C.擅长系统和服务的调试维护;

  D.相对与架构师/DBA的价格优势;

  E.快速可靠的响应.

  大家看看云计算能给企业带来的好处。

  A.硬件完全免维护;

  B.络接近免维护;

  C.系统、服务接近免维护;

  D.无论是硬件还是人力成本都很廉价;

  E.可靠性高于个人。

  我们会发现,云计算的目标就是要做的比运维人员更好,好到 不用关心 的地步。从技术上来说,各大云计算运营商对通用的Web、RDBMS、存储 服务都是可以做到很好的。运维人员中一多半都是站运维,这些运维受到云计算行业的碾压性冲击,必然会波及整个运维行业,以及因此衍生的培训、管理、硬件销售、IDC工作。

  我原先一直不愿意承认这一点,我也认为运维工作很重要,但前端时间我看了一个故事,想和大家分享一下。

  在191x年的时候,每个工厂都有一个副厂长负责管理电力,那个时候新建工厂要考虑是自己建水电站还是火电站,甚至连拉煤球的车都要自己准备;但后来各个工厂用的电力标准趋于一致,就没有企业自主发电而是从电买电了,这个电力副总裁的职位就成为历史了。

  我记得05年以前做运维,我们都要自己找很多种驱动、学习不同的主板配置方式、研究自有机房的空调系统,但如今运维的职位完全不用关心这些事情了,反倒是对负载均衡、高可用、大数据等问题越研究越深了。

  云计算的目标是让IT服务像电力一样随时可用,这是一个积极正面的趋势,没有人能也没有人应该挡住他,运维职位可用消失,但你不应该因此而失业。

2016年郑州Pre-A轮企业
2013年重庆家居B轮企业
2011年绍兴金融D轮企业
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